Het gerechtshof beslist dat van ondernemerschap geen sprake is. Waarom? De consultant werkte gedurende vijf jaar fulltime voor slechts één opdrachtgever. Hij mocht alleen met toestemming van die opdrachtgever voor anderen werken. Hij kreeg een vaste vergoeding per jaar, uitbetaald in maandelijkse termijnen. Bij bijeenkomsten en seminars van zijn opdrachtgever moest de consultant aanwezig zijn. Hiermee staat vast dat het voor de uitoefening van een onderneming vereiste zelfstandige karakter ontbreekt. Bovendien heeft de consultant nauwelijks investeringen gedaan en ondernemersrisico gelopen.

Tip: Fiscaal ondernemerschap heeft voordelen. Laat u goed adviseren om teleurstellingen achteraf te voorkomen. Zoals u wellicht weet, is het de bedoeling dat een nieuw kabinet met meer eenduidige criteria gaat komen.

U mag als werkgever wel vragen naar de verwachte duur van het verzuim of naar de mogelijkheid om tijdelijk ander werk te doen. De mate van inzetbaarheid of arbeidsongeschiktheid mag u alleen vastleggen als u daarover een advies hebt van de bedrijfsarts of arbodienst.

Let op: U kunt van de Autoriteit Persoonsgegevens een dwangsom opgelegd krijgen als u te veel gegevens registreert van zieke medewerkers. Laat u goed adviseren en zorg voor goede procedures  bij en na ziekmelding.

Er is nog budget gereserveerd voor werknemers in de langdurige zorg die zelf direct zorg verlenen of mensen die vanuit zo’n baan in de WW of IOW terecht zijn gekomen. Het gaat om de thuiszorg, ouderenzorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg.

Tip: Werkt u of werkte u als zorgverlener in de langdurige zorg en wilt u zich omscholen? Vraag dan snel een scholingsvoucher aan. De voorwaarden en het aanvraagformulier vindt u op www.uwv.nl/scholingsvoucher

De alimentatieduur wordt beperkt tot de helft van het aantal jaren dat het huwelijk heeft geduurd, met een maximum van 5 jaar. Maar er zijn uitzonderingen. Als het huwelijk langer dan 15 jaar heeft geduurd en de alimentatiegerechtigde binnen 10 jaar AOW-gerechtigd wordt, dan eindigt de alimentatie pas op dat moment. Verder eindigt de partneralimentatie niet eerder dan op het moment dat het jongste kind 12 jaar wordt. Maar de alimentatieplicht eindigt wel altijd bij het bereiken van de AOW-leeftijd van de alimentatieplichtige.

Let op: Het is een wetsvoorstel. Als het wordt aangenomen, bepaalt de wet vanaf welke datum de nieuwe regels van toepassing zijn.

Bij de rechter stelt de werknemer onder meer dat deze aftrekpost acht jaar wel is geaccepteerd. Zijn aangiften zijn immers niet gecorrigeerd. Daaraan heeft hij vertrouwen ontleend. Volgens de inspecteur zijn de aangiften echter in deze acht jaar niet gecontroleerd. Er was al die jaren geen sprake van een bewuste standpuntbepaling. Daarom kan, ook volgens de rechter, geen sprake zijn van gerechtvaardigd vertrouwen.

Let op: Als u zelf aangifte doet en de aanslag wordt zonder correctie opgelegd, wil dat niet automatisch zeggen dat uw aftrekposten geaccepteerd zijn en dat u die in latere jaren om die reden weer mag opvoeren.

Uw btw-nummer is immers gebaseerd op uw burgerservicenummer (BSN). Dus wie uw btw-nummer heeft, heeft uw BSN. Dat staat op gespannen voet met de Wet bescherming persoonsgegevens en de Wet algemene bepalingen burgerservicenummer vanwege het risico van identiteitsfraude. Het Adviescollege toezicht regeldruk adviseert eenmanszaken uit te zonderen van de verplichting het btw-nummer openbaar te maken.

Tip: Naast het btw-nummer moet u als ondernemer uw KvK-nummer op uw website vermelden.

Voor het zomerreces wil de staatssecretaris helderheid geven over het verdere traject en de gevolgen hiervan voor de opschorting van de handhaving. In ieder geval moeten opdrachtgevers en opdrachtnemers voldoende tijd krijgen om zich aan te passen.

Let op: Het nieuwe kabinet is verantwoordelijk voor een soepele voortgang in het zzp-dossier.

In 2018 wordt het tarief voor sparen 1,3% (in plaats van 1,63%) en voor beleggen 5,38% (in plaats van 5,39%). De raming voor 2019 is een tarief voor sparen van 0,89% en voor beleggen van 5,33%. De Staatssecretaris maakt jaarlijks in het voorjaar de tarieven voor het komende jaar bekend.

Tip: Bepaal voor 1 januari 2018 wat u met uw vermogen in Box 3 doet. Denk aan schenken aan uw kinderen, overhevelen naar Box 2 of omzetten in vrijgestelde bestanddelen.

De hoogste rechter vindt van wel. Een relatiebeding in het personeelsreglement is een bezwarend beding. Het reglement is niet in samenhang met de nieuwe arbeidsovereenkomst uitgereikt. Als de werknemer in zo’n geval alleen de verwijzing naar het reglement tekent, dan geldt dat ten aanzien van een relatie- of concurrentiebeding alleen, als hij daarbij ook uitdrukkelijk verklaart dat hij met dat beding instemt. Dat was hier niet gebeurd. De werknemer krijgt gelijk.      

Tip: Hier stond vast dat de werknemer het personeelsreglement met het relatiebeding had en kende. Toch geldt het beding niet. Neem een concurrentie- of relatiebeding altijd op in de arbeidsovereenkomst zelf.

De rechter stelt vast dat de woning van de aanvang af dienstbaar is geweest aan de onderneming. Een kamer is als kantoor gebruikt. Bovendien kan vanuit de woning makkelijk toezicht worden gehouden op de bedrijfsmiddelen, -activiteiten en het personeel. Dan is sprake van keuzevermogen, geen verplicht privévermogen. De ondernemer krijgt dus gelijk.

Tip: Bij zogenaamd keuzevermogen mag de ondernemer zelf kiezen of hij de woning al dan niet op de fiscale balans zet.